PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA BENDAHARA KEUANGAN PUSKESMAS DI KABUPATEN LEBAK TAHUN 2013

Abstract

Keberhasilan puskesmas dipengaruhi oleh kinerja pegawai. Kinerja adalah hasil kerja yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melakukan tugas sesuai tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Faktor yang mempengaruhi kinerja adalah kemampuan, lingkungan keja dan motivasi kerja. Setiap organisasi maupun puskesmas akan berusaha untuk meningkatkan kinerja pegawai untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Berbagai cara ditempuh untuk meningkatkan kinerja pegawai misalnya melalui pendidikan dan pelatihan, pemberian kompensasi dan motivasi serta menciptakan lingkungan kerja yang baik. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung serta besarannya antara Lingkungan kerja dan Motivasi kerja terhadap kinerja Bendahara keuangan Puskesmas di Kabupaten Lebak Tahun 2013. Penelitian ini adalah penelitian survei yang bersifat analitik dengan desain cross sectional. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 120 bendahara keuangan puskesmas dan berstatus minimal 2 tahun telah menjadi PNS yang aktif bekerja di puskesmas kabupaten Lebak. Metode analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) mengunakan SmartPLS 2.0 dan SPSS 17. Hasil pengujian hipotesis dengan Structural Equation Model (SEM) dengan metode smartPLS menghasilkan temuan penelitian yaitu terdapat pengaruh langsung lingkungan kerja terhadap kinerja Bendahara Puskesmas Kabupaten Lebak sebesar 40.1%. Pengaruh langsung motivasi Bendahara Puskesmas terhadap kinerja Bendahara Puskesmas sebesar 34.9%. Pengaruh tidak langsung lingkungan kerja terhadap kinerja Bendahara Puskesmas melalui motivasi sebesar 30%. Sedangkan faktor lain yang tidak diteliti mempengaruhi variabel kinerja Bendahara Puskesmas sebesar 25%. Saran penelitian ini adalah diharapkan sikap pegawai pada lingkungan kerja menjadi lebih positif, seperti perhatian terhadap keamanan asset perusahaan dari pengaruh luar, pengaturan ruangan, dan kebersihan tempat bekerja.