• Pengaruh Pengetahuan, Sikap, Motivasi, Dukungan Sosial, dan Dukungan Keluarga Terhadap Kepatuhan Protokol Pencegahan dan Pengendalian Covid-19 Di PPM Manajemen Tahun 2021 

  Munti, Diana Batara (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju, 2023-02-03)

  Latar Belakang: Kasus tahunan Covid-19 tahun 2021, baik secara global, nasional, regional (DKI Jakarta). mengalami peningkatan signifikan. Sehingga dibutuhkan strategi untuk mencegah penyebaran Covid-19, salah satunya ...
• PENGARUH DUKUNGAN KELUARGA DAN DUKUNGAN TENAGA KESEHATAN TERHADAP PERILAKU IBU BALITA DATANG KE POSYANDU DI DESA SUKAMAJU KECAMATAN CIJATI KABUPATEN CIANJUR TAHUN 2012 

  SUSANTO, BENI (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju, 2013-01)

  Perubahan perilaku masyarakat dipengaruhi oleh banyak faktor baik faktor internal maupun factor eksternal, Green (1988) Mengembangkan teori tersebut melalui faktor penyebab terjadinya perilaku dengan adanya Predisposing ...
• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN (PERCEIVED QUALITY), HARAPAN PASIEN (CUSTOMER EXPECTATIONS), DAN PERSEPSI NILAI (PERCEIVED VALUE) TERHADAP KEPUASAN PASIEN (CUSTOMER SATISFACTIONS ) DI PUSKESMAS CIJATI KECAMATAN CIJATI KABUPATEN CIANJUR TAHUN 2012 

  HERMAWAN, BAMBANG (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju, 2013-02)

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dan besarannya variabel kualitas pelayanan, harapan pasien, persepsi nilai terhadap kepuasan pasien di Puskesmas Cijati Kecamatan Cijati Kabupaten Cianjur dengan menerapkan ...
• PENGARUH PENGETAHUAN TENTANG MENOPAUSE DAN KECEMASAN SEKSUAL WANITA MENOPAUSE TERHADAP PERILAKU SEKSUAL WANITA MENOPAUSE DIPUSKESMAS SINDANGRASA KECAMATAN BOGOR TIMUR TAHUN 2013 

  ESTER, ASTRINA (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju, 2013-03-20)

  Saat menghadapi masa menopause seorang wanita tidak hanya diperhadapkan pada masalah penurunan fungsi alat reproduksi saja tetapi juga diperhadapkan pada asumsi dan sikap masyarakat bahwa usia menopause adalah usia yang ...
• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SUPERVISI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI PUSKESMAS RAWAT INAP KABUPATEN CIANJUR TAHUN 2012 

  ROSIHULHAQ, ASEP (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju, 2013-01)

  Dokumentasi asuhan keperawatan merupakan hal yang penting untuk dikerjakan dan dapat dijadikan alat penilaian kinerja perawat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung antara ...
• PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN SIKAP TERHADAP PERILAKU BIDAN DALAM PENANGANAN PERDARAHAN PASCA PERSALINAN DI PUSKESMAS SEKOTA SERANG TAHUN 2013 

  -, APIPAH (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju, 2013-02)

  Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung serta besarannya dari motivasi kerja dan sikap terhadap perilaku bidan dalam penanganan perdarahan di puskesmas se Kota Serang periode tahun ...
• PENGARUH SUMBER INFORMASI, DUKUNGAN KELUARGA,DAN PENGETAHUAN IBU PASANGAN USIA SUBUR (PUS)TERHADAP PERILAKU PENGGUNAAN KONTRASEPSI AKDR DI WILAYAH KERJA UPT PUSKESMAS RAU TAHUN 2013 

  ROHANAH, ANAH (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju, 2014-01)

  Penggunaan AKDR seperti layaknya alat kontrasepsi lainnya, yaitu menghambat dan mencegah terjadinya kehamilan, namun di banding alat kontrasepsi lainnya, AKDR memiliki kelebihan yaitu kepraktisan penggunaan, karena dapat ...
• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ATASAN, MOTIVASI KERJA BIDAN DAN KOMITMEN ORGANISASI (PUSKESMAS) TERHADAP KINERJA BIDAN DI PUSKESMAS WILAYAH III KABUPATEN LEBAK TAHUN 2013 

  ROCHMAWATI, ALIFAH (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju, 2014-01)

  Meningkatkan kinerja bidan adalah tidak mudah karena kinerja dapat tercipta jika variabel-variabel yang mempengaruhinya antara lain motivasi kerja, kepemimpinan dan komitemen organisasi dapat diakomodasikan dengan baik ...
• PENGARUH PENGETAHUAN, MOTIVASI DAN PERAN TENAGA KESEHATAN TERHADAP PERILAKU PEMILIHAN PERTOLONGAN PERSALINAN PADA REMAJA OLEH PARAJI DI PUSKESMAS KLAPANUNGGAL BOGOR TAHUN 2012 

  ASTARIE, AIDA DIANA (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju, 2013-02)

  Proses yang penting dalam program safe motherhood adalah memperhatikan seberapa banyak persalinan yang dapat ditangani oleh tenaga kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung ...
• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA BENDAHARA KEUANGAN PUSKESMAS DI KABUPATEN LEBAK TAHUN 2013 

  ZAKARIA, AAM (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju, 2014-01)

  Keberhasilan puskesmas dipengaruhi oleh kinerja pegawai. Kinerja adalah hasil kerja yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melakukan tugas sesuai tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Faktor yang mempengaruhi kinerja ...
• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA BIDAN KOORDINATOR PUSKESMAS DI KABUPATEN CIANJUR TAHUN 2012 

  FAUZY, IRVAN NUR (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju, 2013-01-25)

  Bidan Koordinator sebagai faktor yang strategis dalam mendukung terselenggaranya manajemen KIA dengan baik dalam upaya mencapai tujuan organisasi tentu juga dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan, budaya dan komitmen organisasi. ...
• Hubungan Pola Komunikasi, Ketersediaan Fasilitas Dan Kompetensi Pekerja Terhadap Kualitas Pelayanan Di Puskesmas Rabambang Matan Rungan Barat Tahun 2021 

  Wulandari, Veronika Julianti (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju, 2023-01-18)

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pola komunikasi, ketersediaan fasilitas dan kompetensi pekerja terhadap kualitas pelayanan di Puskesmas Rabambang Kecamatan Rungan Barat Tahun 2021. Rancangan ...
• PERBANDINGAN ANTARA SINGLE FOTOTERAPI DENGAN SINGLE FOTOTERAPI DAN PIJAT BAYI PADA BBLR TERHADAP PENURUNAN HIPERBILIRUBIN DI RSAB HARAPAN KITA DAN PENERAPAN PUBLIC HEALTH TAHUN 2012 

  SUNARTI, TITIN (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju, 2012-05-19)

  Hiperbilirubinemia termasuk salah satu kasus yang paling banyak terjadi pada BBLR di RSAB Harapan kita. Angka kejadian hiperbilirubinemia dari rekam medis tahun 2010 sebanyak 21,01% atau 3436 kasus. Untuk menurunkan angka ...
• Hubungan Faktor Individu Dan Faktor Pekerjaan Dengan Tingkat Kelelahan Kerja Di Dinas Wide Body Base Maintenance PT GMF Aeroasia Tbk Tahun 2022 

  Handayani, Melizha (Universitas Indonesia Maju, 2023-01-09)

  Kelelahan kerja merupakan keadaan dimana kemampuan performa fisik atau mental berkurang dan dapat berdampak pada terjadinya kecelakaan. Berdasarkan hasil wawancara di PT GMF AeroAsia Tbk, terdapat sejumlah personel ...
• ALTERNATIF KEBIJAKAN OPERASIONAL PELAYANAN GIZI RUMAH SAKIT (PGRS) DI RUMAH SAKIT DR. HAFIZ TAHUN 2015 

  -, NINA (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju, 2015-01)

  Pelayanan gizi adalah suatu upaya memperbaiki, meningkatkan gizi, makanan, dietetik masyarakat, kelompok, individu atau klien yang merupakan suatu rangkaian kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengolahan, analisis, simpulan, ...
• Hubungan Beban Kerja, Durasi Kerja, Dan Stres Kerja Dengan Kelelahan Kerja Karyawan Bank X Tahun 2021 

  Kadir, Mala (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju, 2023-01-03)

  Bekerja adalah kegiatan memperoleh penghasilan untuk memenuhi kebutuhan hidup atau mengembangkan karir dan membuka bisnis baru. Bisnis di Indonesia semakin meningkat, oleh karena itu semuanya berusaha ...
• PENGARUH SENAM HAMIL, UMUR IBU, PARITAS DAN BERAT BBL (BAYI BARU LAHIR) TERHADAP RUPTUR PERINEUM DI RSIA AULIA TAHUN 2012 

  HODIJAH, SITI (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju, 2012-02)

  Proses Kehamilan, persalinan dan nifas adalah fisiologis, namun dalam setiap tahapan mempunyai resiko terhadap kesakitan dan kematian ibu. Angka kematian dan kesakitan pada wanita hamil dan bersalin masih menjadi masalah ...
• Analisis Kesesuaian Penerapan Keselamatan Kesehatan Kerja Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan No. 66 Tahun 2016 Tentang Keselamatan Kesehatan Kerja Pada Rumah Sakit Jantung Jakarta Tahun 2021 

  Shabrina, Putri Widanti Nur (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju, 2023-01-02)

  Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) berarti seluruh kegiatan yang berkaitan melingkupi kesehatan, keselamatan bagi pekerja, pengunjung, dan seluruh manusia yang berada pada sebuah tempat kerja. Tujuan keselamatan ...
• Hubungan antara Pengetahuan , Sikap, Ketersediaan Sarana dan Petugas Kebersihan Dengan Perilaku Masyarakat Dalam Pengelolaan Sampah Plastik Selama Pandemi Covid-19 Di Kecamatan Pancoran Mas Depok Tahun 2022 

  Mustopa, Bintang Alya Binurika (Universitas Indonesia Maju, 2022-12-31)

  Sampah plastik adalah masalah dunia yang belum terselesaikan hingga saat ini. Indonesia menghasilkan sampah nasional mencapai 68,5 ton pada tahun 2021, sebanyak 17% atau sekitar 11,6 juta ton merupakan sampah plastik. ...
• Determinan Stres Kerja Di Era Pandemi Covid-19 Pada Pekerja Maintenance PT. Jaya X Proyek Blok M Square Tahun 2021 

  Kurniawan, Akbar Arif (Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju, 2022-12-30)

  Stres kerja merupakan gangguan jiwa yang dialami seseorang akibat tekanan. Tekanan ini muncul dari individu yang tidak terpenuhinya kebutuhan dan keinginannya. Pada era pandemi COVID 19 semakin tinggi angka ...

View more